近年来，荆门市东宝区工商联坚持把促进“两个健康”作为工作主旋律，紧密结合区域民营经济发展实际，充分发挥参谋和助手作用，践行服务兴会助推民营企业发展壮大，为东宝“跨越发展、强区富民”作出了积极贡献。2005年来，先后被省工商联、省人事厅、省工商联党组、全省非公企业党建领导小组授予“工作先进单位”、“党建工作先进单位”，多次被市工商联评为“工作先进单位”，连续被中共东宝区委、区人民政府授予“服务经济发展先进单位”、“培植经济增长点先进单位”、“文明单位”、“最佳文明单位”、“综合治理优胜单位”等荣誉称号。我们的做法和体会是：
    一、党委重视、政府支持，工作开展有动力
    一是通过制度保证发挥参谋作用。我们积极争取区委、区政府重视工商联工作，以区委、政府名义专门制订了一系列制度和规定，保障工商联在民营经济建设中发挥作用。区委区政府召开涉及区域经济社会发展的重要会议，必须邀请工商联参加；制订有关民营经济建设的重要政策，必须首先听取工商联意见；每年定期召开两次非公经济代表人士座谈会，现场解决民营企业建设和发展中的困难和问题，会后通报办结情况。
    二是配齐配强领导班子。联党组书记由区委统战部副部长兼任，本届区工商联（总商会）换届，专门配备了一名民主党派人士担任专职主席（会长），配备党组副书记1名，明确为正科级。将区非公经济服务中心列入二级单位，并明确为副科级单位。区工商联机关和全额事业二级单位，核定编制6个，9名工作人员中4人为正科级，2人为副科级。
    三是逐年增加经费投入。区财政年初预算公用经费18.8万元，办公经费、考察调研、教育培训等专项经费已纳入了财政预算。从2008年起保证了逐年增加，专项活动根据实际需要临时追加预算。
    四是提高非公经济人士政治地位。不断扩大非公经济人士的政治参与范围，安排了相当数量的非公经济代表人士担任各级政协委员或人大代表。本届区级以上工商联界别有党代表5名、人大代表10名（人大常委2名）、政协委员45名（政协常委2名），在团体和政府部门担任其他社会职务29人。
    二、有“为”赢得有“位”，创新服务，增强凝聚力
    多年来，我们秉承“用真诚感动企业，用热情感染企业，用服务感召企业”的理念，坚持用心、尽心、费心的拓宽服务领域，创新服务方式为会员企业做好服务。
    一是密切联系增情谊。我们建立了定期走访制度，每年必须对所有会员企业家拜访一次，了解他们的生产经营和工作生活情况。去年年底及今年初，我们采取问卷调查和上门走访等方式，对100余家会员企业进行了调查摸底，收集了30多条问题和意见、建议上报区委、区政府。区委书记廖明国批示，专门召开专题会议研究，由分管经济工作的副书记和政府分管工业经济的副区长亲自抓，将问题分解落实到相关部门解决，区工商联进行了全程参与和跟踪协调，收到了很好的效果。我们对全区非公经济代表人士都建立了个人信息档案。企业家生日时，我们都会送上一束鲜花、一盒蛋糕、一张贺卡、一条祝福短信。生病住院时，都会去医院看望。企业庆典时，送去一个祝贺花篮。有些企业主长年奔波商海，常常记不起自己的生日，在收到生日祝福后，感动不已。
    二是银企合作搭平台。我们与金融机构合作，联合打造银企合作平台，为民营企业提供融资服务。先后与工、农、中、建四大银行和信用联社以及农村村镇银行等多家金融部门开通“银企直通车”，搭建了融资平台。先后为群艺数码、新缘机械、雅田肥业、仙居红等中小企业解决了